¿Por qué es tan importante dar cursos de formación a empleados de pymes?

En los últimos años, ha aumentado la demanda de los cursos de formación a empleados de pymes . ¿Pero por qué es tan importante impartir estos cursos? Con el paso de los años es importante reciclarse y obtener nuevos conocimientos, para que el trabajador pueda estar siempre al día dentro de su área y sea mejor y más completo. Es necesario para seguir avanzando.

La importancia de dar cursos de formación a empleados de pymes

Los beneficios de impartir estos cursos no son únicamente para el trabajador, que obtiene una formación gratuita sin que le suponga ningún coste. Sino que también es beneficioso para la empresa , porque es una inversión de cara a obtener múltiples beneficios entre los que destacamos los siguientes:

● Lograr metas individuales.
● Preparar al trabajador para tomar decisiones o solucionar problemas.
● Fortalecer la integración en la empresa.
● Elevar el nivel de satisfacción en el puesto de trabajo (quizás lograr un
ascenso).

Ambas partes salen beneficiadas, y por esta razón es tan importante que las empresas o PYMES envíen a sus trabajadores a estos cursos formativos. Es una inversión para enfrentarse a los retos del futuro y ser mejor trabajador en todos los ámbitos, más formado.

¿Tienen consecuencias negativas para los trabajadores?

En absoluto. Aunque muchos trabajadores lo vean como algo negativo puesto que es algo que “escapa a su control”, es totalmente beneficioso para ambas partes . Porque como te decimos, si el día de mañana el trabajador deja de trabajar para dicha empresa, tendrá un nuevo curso formativo que sumar a su currículum y al fin y al cabo todo suma de cara a encontrar un nuevo puesto de trabajo.

Lo ideal, es que el trabajador lo vea como algo positivo, como una oportunidad de crecer y que le brinda la empresa . No todas las empresas se molestan en invertir en formación para sus trabajadores, y lo cierto, es que es necesario para marcar la diferencia y mejorar todos juntos, en equipo.

Así que si eres una empresa y estás leyendo esto, ahora que ya conoces la importancia de los cursos de formación para los empleados , no dudes en llevarlos a tu empresa, ¡son todo ventajas!

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Aumentan las visitas a webs porno desde el lugar de trabajo

No es de extrañar que según un reciente estudio casi el 25% de las empresas actuales han optado por limitar el acceso a internet para sus empleados a no ser que por necesidad del trabajo sea imprescindible su acceso. Cuanto menos, cada vez son mas los empresarios que optan por instalar filtros de control para saber en qué sitios entran sus empleados y en cuales no deben de entrar.

Existen en efecto numerosas herramientas encaminadas por un lado a bloquear el acceso a ciertas páginas que pueden suponer una pérdida de tiempo y por tanto una bajada del rendimiento laboral (como webs para chatear, redes sociales archifamosas etc) incluso cada vez son mas frecuentes la utlización de programas para saber qué hace el empleado en su ordenador en todo momento y asi poder controlar mejor su productividad. Software como toggl o rescuetime son un buen ejemplo de lo que estamos comentando.

Visitas a webs que poco tienen que ver con el trabajo

Y es que el control de los empleados cuando estan en lugares de trabajo mas o menos discretos o cuando se quedan en la oficina sin un supervisor que revise su trabajo da para muchas anécdotas. No es de extrañar que según un reciente estudio publicado por EL PAIS haya aumentado en casi un 50% respecto a años anteriores las visitas a webs de temática porno desde los lugares de trabajo.

Es dificil evitar que los empleados en algún momento de su jornada laboral quieran relajarse mirar videos porno en pornogratisdiario.com o que opten por buscar porno en hd con videosdemadurasx.com/category/hd como gran atracción por sus videos de maduras de calidad. Es complicado evitar esto porque incluso optando por herramientas de control de acceso como las arriba mencionadas el empleado puede navegar de igual manera mediante la conexión móvil de su smartphone.

La mejor manera de evitar estas prácticas es tener una relación fluida con el empleado y hacerle ver de la importancia de tener un rendimiento óptimo pero no limitarle o prohibirle el acceso a internet en sus momentos de relax. Es preferible aceptar que miren los videos xxx de playporn.xxx en algún momento del dia a crear una tensión innecesaria.

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